Seleção Interna

Cresça profissionalmente na Unesc

A Seleção Interna tem como objetivo valorizar os talentos da Universidade, oferecendo oportunidades para que os colaboradores ampliem sua atuação profissional, desenvolvam novas competências e construam sua trajetória de carreira dentro da Instituição.

Os processos seletivos internos são conduzidos pelo Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH), em parceria com os gestores das áreas requisitantes, garantindo transparência, equidade e alinhamento às necessidades institucionais.

QUEM PODE PARTICIPAR:

Podem participar da Seleção Interna:

• Colaboradores da Unesc;
• Estagiários do Programa Bolsa Estágio Interno;
• Profissionais que atendam aos requisitos estabelecidos para a vaga divulgada.

CRITÉRIOS PARA PARTICIPAÇÃO:

Para participar de uma Seleção Interna, é necessário atender aos requisitos da vaga e aos critérios definidos pela Instituição, que podem incluir:

• tempo mínimo de atuação na função ou setor;
• desempenho profissional compatível com a oportunidade;
• formação e competências exigidas para o cargo;
• inexistência de impedimentos previstos na Norma Administrativa.

Os critérios específicos serão informados em cada processo seletivo.

COMO FUNCIONA O PROCESSO:

O processo seletivo interno é realizado em etapas, podendo contemplar:

1. Divulgação da oportunidade;
2. Inscrição dos candidatos;
3. Análise dos requisitos da vaga;
4. Avaliações técnicas e/ou comportamentais;
5. Entrevistas;
6. Divulgação do resultado.

As etapas poderão variar conforme a natureza da vaga.

COMUNICAÇÃO AO GESTOR:

A participação em processos de Seleção Interna deverá ser comunicada ao gestor imediato, conforme previsto na Norma Administrativa nº 04/2014.

COMO É REALIZADA A AVALIAÇÃO:

A escolha dos candidatos considera diversos fatores, entre eles:

• aderência ao perfil da vaga;
• competências técnicas e comportamentais;
• formação acadêmica;
• experiências profissionais;
• desempenho nas etapas do processo seletivo.

Cada seleção é conduzida de acordo com as características e necessidades da vaga.

COORDENAÇÃO DO PROCESSO

O Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) é responsável pela condução do processo seletivo, incluindo a divulgação das vagas, o recebimento das inscrições, a organização das etapas de avaliação e o suporte aos gestores e candidatos.

Seleção externa

Venha fazer parte da Unesc

A Seleção Externa é destinada a profissionais interessados em integrar a equipe da Universidade.

A Unesc busca pessoas comprometidas com seus valores institucionais, que desejem contribuir para uma educação de excelência e para o desenvolvimento da comunidade.

COMO PARTICIPAR?

Os interessados podem cadastrar seu currículo no Banco de Talentos da Unesc.

O cadastro permanece disponível para futuras oportunidades compatíveis com o perfil profissional do candidato.

Também poderão ser divulgados processos seletivos específicos para determinadas vagas.

ETAPAS DO PROCESSO

Os processos seletivos externos poderão contemplar:

1. Análise curricular;
2. Avaliações técnicas e/ou comportamentais;
3. Entrevistas;
4. Etapas complementares, quando aplicáveis;
5. Divulgação do resultado.

As etapas variam conforme a função e as necessidades da vaga.

REQUISITOS

Os candidatos deverão atender aos requisitos de escolaridade, experiência, conhecimentos técnicos e demais competências exigidas para cada oportunidade.

Essas informações serão divulgadas juntamente com cada vaga.

RESPONBILIDADES DO CANDIDATO

É responsabilidade do candidato:

• manter seus dados cadastrais atualizados;
• fornecer informações verdadeiras;
• acompanhar as comunicações do processo seletivo;
• cumprir os prazos estabelecidos.

COORDENAÇÃO DO PROCESSO

O Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) coordena os processos seletivos externos, garantindo a condução das etapas de recrutamento e seleção conforme as normas institucionais.

NORMA ADMINISTRATIVA

Os processos de Recrutamento e Seleção da Unesc são regulamentados pela Norma Administrativa nº 04/2014, que estabelece os critérios, responsabilidades e procedimentos para a realização das seleções internas e externas.

Para conhecer todos os detalhes do processo, consulte a norma completa